Berufliche Orientierung und beruflicher Erfolg

Fünf Schritte zum beruflichen Erfolg mit dem B.E.L.L.A.-Prinzip

Das neue Jahrtausend entwickelt sich für viele zu einer Zeit der beruflichen Neuorientierung.
Nutzen Sie die Chancen zu einer beruflichen Karriere, die Ihnen Zufriedenheit und Selbstverwirklichung bietet? Haben Sie klare Vorstellungen von dem, was beruflicher Erfolg für Sie bedeutet? Und sind die Erwartungen, die Sie an Ihr berufliches Leben haben, bisher eingetreten oder ein Traum geblieben?
Vielleicht haben Sie sich auch schon einmal gefragt, warum Ihre Erwartungen nicht oder allzu oft nur unzureichend erfüllt werden.
Das von mir entwickelte B.E.L.L.A.-Prinzip bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in Ihrem Leben und an Ihrem aktuellen oder zukünftigen Arbeitsplatz so zu positionieren, dass Sie zu dem beruflichen Erleben gelangen, welches Sie sich wünschen und das Ihnen ein zufriedenes Leben bietet. Das B.E.L.L.A.-Prinzip ist ein neu entwickeltes berufliches Erfolgsprinzip, welches auf einer ganzheitlichen Zielerreichungsstrategie beruht. Ganzheitlich bedeutet, dass das B.E.L.L.A.-Prinzip alle Ebenen der beruflichen Zielentwicklung und Erreichung berücksichtigt und deren Umsetzung trainiert. Hierbei gehen Sie in fünf Schritten bis zum Erfolg.

Schritt 1: B. Beschreiben des Zieles

Schritt 2: E. Erkennen von Hindernissen und Einschränkungen

Schritt 3: L. Lösen von Hindernissen und  Einschränkungen

Schritt 4: L. Losgehen zum Ziel             

Schritt 5: A. Ankommen am Ziel  
          
Die Methode basiert auf dem Erfolgskonzept des Neurolinguistischen Programmierens NLP in Kombination mit Elementen der Familien-, Organisations- und Strukturaufstellung, Kinesiologie  sowie weiterer effektiver Managementtechniken. 


Wie wirkt das B.E.L.L..A. - Prinzip?

Das Ziel ist nicht immer der Weg

Das B.E.L.L.A.- Prinzip beginnt mit dem Ziel selber. Um dieses zu erlangen, ist es notwendig, sich so gut wie möglich vorzustellen, was es beinhalten soll. Je klarer und deutlicher wir ein Ziel vor uns haben, desto leichter lässt es sich erreichen. Das hat etwas mit der Art der Verarbeitung und Umsetzung von Informationen in unserem Steuerzentrum, dem Gehirn, zu tun. Unser Gehirn benötigt eindeutige Informationen. Je deutlicher die Vorstellung von dem ist, was wir anstreben, um so leichter kann es dort umgesetzt werden.

Auf die richtige Vorlage kommt es an

Es ist wie das Zusammensetzen eines Puzzles aus 1000 Teilen. Wie lange werden Sie wohl benötigen, wenn Sie keine Vorlage haben? Sie sehen einen riesigen Berg von kleinen Teilen vor sich und Sie wissen, dass diese Teile, in der richtigen Weise zusammengesteckt, ein Bild ergeben. Vielleicht kennen Sie auch das Motiv des Bildes, ob es eine Landschaft ist oder ein Gebäude. Aber um die Teile so zusammenzustecken, damit sie das Bild ergeben, benötigen Sie die genaue Vorlage. So ist es auch mit den Plänen, die wir verfolgen. Solange wir keine klaren Zielvorgaben haben, wird es eine mühsame, manchmal endlose Aufgabe sein. Wir versuchen vieles, manchmal gelingt es mit Glück, dann wieder nicht, und wir fragen uns, warum? Je mehr wir uns anstrengen, desto  frustrierender ist oft das Ergebnis.

Der Erfolg beginnt im Kopf

Es ist heute eine weit bekannte Tatsache, dass der Erfolg im Kopf beginnt. Die richtige Einstellung, das richtige Denken führt zu den besten Ergebnissen im Handeln.
In der Gehirnforschung machte man die Entdeckung, dass das Gehirn seine innere Struktur im Laufe unserer Entwicklung durch äußere Erfahrungen verändert. Für die Funktionalität des Gehirns ist die Verbindung zwischen den einzelnen Zellen (Neuronen) entscheidend. So bestehen zwischen jeder dieser Nervenzellen Verbindungen zu mehreren tausend anderen Nervenzellen. Immer wenn wir etwas lernen, erhalten die Neuronen in unserem Gehirn eine andere Form. Dabei ist es unwichtig, was wir lernen, ob wir es lernen wollen oder nicht. Von Geburt an arbeitet unser Gehirn in dieser Weise. Vom ersten Atemzug an muss es die Informationen, die ihm über unsere fünf Sinne vermittelt werden, aufnehmen, verarbeiten und bewerten. Aus diesen Vorgängen werden dann die Entscheidungen getroffen, die unser Handeln und unser Leben bestimmen. Informationen, die einmal verarbeitet worden sind, werden als Erfahrungen abgelegt und bei Bedarf reaktiviert und genutzt.

Wie wir die Dinge ans Laufen bekommen

So entscheidet sich, ob wir glücklich sind oder traurig, optimistisch oder pessimistisch, erfolgreich oder erfolglos; kurz, ob wir unser Leben erfolgreich erleben und genießen können oder nicht. Je nachdem, wie die Nervenzellen die Informationen speichern, bearbeiten und verknüpfen, so fühlen und verhalten wir uns. Das gilt für positive und negative Gefühle, reale Erlebnisse oder Vorstellung. Das Gehirn selber macht dabei keine Unterschiede. Wir lernen also durch Erfahrungen und durch Vorstellungen.
Neben einer klaren Zielvorstellung ist es natürlich wichtig, dass wir dieses Ziel auch selbstständig erreichen können und dass die Bedingungen in Ihrem Umfeld dies nicht behindern. Bestimmte Tätigkeiten erfordern schließlich spezielle Kenntnisse, die Sie besitzen oder sich aneignen müssen.

Auch die Sinne spielen mit

Nun können Sie beginnen, das Ziel mit allen Sinnen erlebbar zu machen.  Das heißt, Sie stellen sich  vor, wie Sie sich fühlen werden, wie Sie aussehen werden, was Sie hören, riechen und schmecken werden, wenn Sie das Ziel erreicht haben. Das  verschafft dem Ziel jene Form von Realität, die das Gehirn auf den richtigen Kurs bringt.
Nun fällt es auch leicht, an das zu glauben, was Sie erreichen wollen. Denn nur wenn das Ziel so beschrieben ist, dass Sie sich mit der erlebten Vorstellung wohl fühlen, können Sie daran glauben, dass es gut ist, das Ziel zu erreichen. Es ist entscheidend, wie sehr Sie an das, was Sie erreichen wollen, glauben. Ist es Ihre eigene Überzeugung, dass das, was Sie anstreben, gut für Sie ist. Diese Überlegung sollten Sie in jedem Fall anstellen. Was glauben Sie, ist gut an dem Ziel und warum ist es gut?

Wertvolle Ziele bringen den Erfolg näher

Ihr Ziel erhält hierdurch den Wert, den es verdient. Denn aus den Werten, die wir für uns entwickeln, erwächst die Kraft, zu handeln. Daher sollte  eine weitere Frage lauten, welche Werte haben Sie im Leben. Was bedeutet Ihnen wirklich etwas? Passt Ihr angestrebtes Ziel zu diesen Werten? Oder gibt es Einwände gegen das Ziel? Wie hoch müssen Sie das Ziel auf Ihrer persönlichen Werteskala ansiedeln, damit es gegen eventuelle Widerstände bestehen kann?

Als Ganzes betrachtet ist das Ziel ganz nah

So sind Sie kurz davor, anzukommen. Was innerlich geschaffen wurde, ist nun im Fluss. Die Voraussetzungen sind da, um das Ziel in der Realität umzusetzen.

                                       
Der Seminarablauf zum  B.E.L.L.A.- Prinzip
                                   
B.E.L.L.A.     Beschreiben des Ziels oder warum es so wichtig ist, das Ziel zu kennen.

Die Teilnehmer begeben sich auf den Weg zu Ihrem beruflichen Erfolgsziel. Im ersten Schritt erarbeiten Sie mit Hilfe effektiver Selbstmanagementmethoden des NLP's auf allen Ebenen der inneren Wahrnehmung eine umfassende  Beschreibung dessen, was Sie erreichen wollen.
Hierbei beginnen Sie mit einer ersten Ideensammlung als Orientierung, um daraus Ihren beruflichen Profilentwurf zu gestalten.
Sie üben, Ihre  persönlichen und beruflichen Stärken wahrzunehmen. Hierbei dient die Gruppe als unterstützende Ressource. Sie erfahren die Einschätzung ihrer Stärken durch andere Menschen und beginnen, Ihre eigene Wahrnehmung zu erweitern.
Auf dieser Basis gelingt es, Ihr berufliches Ziel darzustellen, welches ganzheitlich zu Ihrer Persönlichkeit passt. Um Ihr Gehirn mit Ihrem Ziel so vertraut zu machen, dass es Ihnen zukünftig die notwendigen Ideen und Ressourcen bereithält, lernen Sie die Methoden des NLP's zu nutzen, um auf allen Wahrnehmungsebenen ihr Ziel zu gestalten.
Wo, wann und wie Sie Ihr Ziel angemessen erreichen können, erleben Sie auf Ihrer ersten Reise auf Ihrer persönlichen Time-Line.
So werden Sie die Weichen stellen in Richtung beruflicher Erfolg. Was Sie vielleicht am Erreichen hindern könnte und wie Sie diese Hindernisse lösen können, um am Ende zufrieden anzukommen, erfahren Sie im zweiten Schritt.


B.E.L.L.A.    Erkennen von Widerständen und  Hindernissen
  
Der Schlüssel zu dem Geheimnis, welcher Ihnen verrät, wie erfolgreich Sie in Ihrem Leben sein können, liegt tief in Ihnen selber. Er liegt in der Summe all Ihrer  Erfahrungen, die Sie vom ersten Tag Ihres Lebens an gemacht haben und die Sie in einer bestimmten Art abgespeichert haben. Diese Erfahrungen bilden das System, welches bestimmt, was Sie vom Leben glauben, wovon Sie überzeugt sind und welches Sie in Ihrer Zielerreichung unter-stützen oder behindern kann. In diesem Schritt klären Sie, welche Widerstände und Hindernisse sich Ihrem Ziel entgegenstellen könnten. Dies kann auf unterschiedlichen Ebenen geschehen. Um Ihr Ziel ganzheitlich erreichbar zu machen, werden Sie auf allen möglichen Ebenen nach Hindernissen Ausschau halten und diese benennen:

- Wo gibt es Hindernisse organisatorischer und praktischer Art in meiner Umwelt, Familie, Arbeitsplatz etc.
- Wo hindert mich mein Verhalten? Was tue Sie selbst, was das Erreichen meines Zieles behindert?
- Besitze Sie das nötige Know How, um mein Ziel zu erreichen? Welche Ressourcen von außerhalb oder in mir benötige ich?
- Welche meiner Überzeugungen stehen meinem Ziel entgegen?
- Gibt es bedeutende Werte in meinem Leben, die sich nicht mit dem Ziel vereinbaren lassen?
- Gibt es Widerstände in dem Gesamtsystem meiner Familie und Arbeitsorganisation?

Sind die Hindernisse bekannt, lassen Sie sich Schritt für Schritt  lösen und in unterstützende Potenziale umwandeln. Dies erreichen Sie im nächsten Schritt:
                                       

   
B.E.L.L.A.   Lösen von Widerständen und Hindernissen

Mit Hilfe von NLP, Systemischen Aufstellungen und Anteilen der Gastalttherapie machen Sie sich an das Lösen der Widerstände und Hindernissen. Unterstützend wird der Muskeltest, eine aus der Kinesiologie stammende Technik, genutzt, um den effektivsten und schnellstmöglichen Lösungsweg zu erkennen.
              Sie finden Lösungsmodelle für Probleme organisatorischer und praktischer Art, arbeiten mit den Persönlichkeitsanteilen, die Ihr Verhalten störend beeinflussen und entwickeln ein Modell für Ihre erforderlichen Fähigkeiten und Ressourcen.

Sie verändern  behindernde Überzeugungen und schaffen sich neue unterstützende und kraftvolle Überzeugungen.

Sie holen sich Hilfe, die in Ihnen selbst existiert, durch die Konzentration und Stärkung Ihrer inneren Werte, die Ihr Ziel unterstützen.

Da wir alle in verschiedene Systeme eingebunden sind, ist es oftmals sinnvoll, diese Systeme als kraftvolle Ressource zu nutzen. Das ist jedoch nur möglich, wenn es Ihnen gelingt, Ihr  Ziel  in Ihr  Familien- und Organisationssystem einzubeziehen. Hierbei erhalten Sie im Seminar Unterstützung durch die Arbeit mit lösenden Aufstellungen.


B.E.L.L.A.     Losgehen

Das Ziel ist konkret beschrieben, die Hindernisse sind erkannt und weitestgehend gelöst. Nun werden Sie beginnen, in Richtung Ziel loszugehen. Der Weg dorthin wird durch Übungen als innere und äußere Schritte auf Ihrer persönlichen Time-Line erlebbar gemacht.

So erreichen Sie Ihr  Ziel in Ihrem inneren Erleben so, dass der Weg dorthin Ihnen hier bereits als sicher und bekannt erscheint.
Als weitere kraftvolle Unterstützung machen Sie sich auf die Suche nach allen Anteilen Ihrer
Persönlichkeit, die Sie beim Erreichen Ihres Zieles stärken können und die bis hierher noch nicht in Erscheinung getreten sind. Durch die Integration aller Persönlichkeitsanteile, die an der Zielerreichung beteiligt sind, erlangen Sie die kraftvolle Unterstützung, auf die Sie bauen können.

 
B.E.L.L.A.     Ankommen am Ziel

Sie sind angekommen. Mit allen Sinnen erfahren Sie, wie es ist, wenn Sie Ihr Ziel erreicht haben werden. Sie tauchen mit Ihrem ganzen Erleben ein und haben jetzt noch einmal die Möglichkeit, Korrekturen vorzunehmen um ein Optimum an Möglichkeiten zu Ihrer Verfügung zu haben. 


Als Ergänzung und Vertiefung der Seminarergebnisse ist ein Einzel-Coaching möglich.

Oft ist es hilfreich, die Erfahrungen, die Sie im Seminar in der Einzel- und Gruppenarbeit gewonnen haben, in einem individuellen Coaching zu vertiefen und den persönlichen Bedürfnissen entsprechend angemessen zu verarbeiten. Vieles von dem, was Sie während des Seminars erlebt und gelernt haben, arbeitet in der Zwischenzeit in Ihnen weiter. Ziel des Coachings ist es, die Ergebnisse und Erfahrungen, die Sie im Seminar erhalten haben, effektiv in Ihrer beruflichen und privaten Situation umzusetzen.

Wie stellt sich das Coaching, dessen wesentliches methodisches Element das NLP ist, dar?
Eine Grundannahme des Neurolinguistischen Programmierens (NLP) ist, dass jeder Mensch und jedes System über die erforderlichen Ressourcen verfügt, um positive Veränderungen zu bewirken. Entscheidend ist, wie wir an unsere Ziele und Veränderungen herangehen und ob wir in der Lage sind, unsere Ressourcen ausreichend einzusetzen. NLP hilft hierbei, die Ressourcen, die bereits vorhanden sind, zu aktivieren und neue zu schaffen. Da NLP immer zielorientiert ist, geht es beim Coaching mit NLP immer um Lösungen. Das Coaching ist weitgehend zukunfts-, lösungs- und handlungsorientiert. Ein Blick in die Vergangenheit zum Ursprung von Problemen dient ausschließlich der konkreten Zielfindung, der Auflösung von alten Beschränkungen und der Erkenntnis problematisierender Faktoren.  Coaching mit NLP kann dabei helfen, ungeliebte Anteile der eigenen Persönlichkeit stimmig wieder zu integrieren.